А ты в какой офис?

про Испанию
есть вакансии в отдел корпфин для студентов (с офф сайта):
1) Entry-level specialist to Audit department in Deloitte Spain
2) Entry-level specialist to service line of consulting in IT risks in Deloitte Spain
3) Entry-level specialist to Transaction Advisory Services line of business in Deloitte Spain

Да все то же что и в Мск. Мотивация, интеллект, бух.учет, английский (тест на ПК часа 2-2,5) + открытый вопрос на англ. Что-то типа аудит и мы, современные тенденции экономики, и т. п.
Мне кажется они что-то напутали.
И вообще...мне офис не очень и по достоверным данным что-то они сдают. Не знаю в Москве только или по миру...
Короче, я ждала большего. Как выше писала "по-домашнему"... я просто не очень такой формат люблю, но некоторым нравится. Так что удачи.

Agent_provocateur, теста на "интеллект" нет.
Весь тест E&Y состоит из следующих блоков:

1) Тест на личностную характеристику - 66 вопросов
2) Вычисления - 10 вопросов
3) Вопросы про личность - 75 вопросов.

4) Далее идёт проверка различных умственных способностей (вопросов 10+-5):
4-1) Лексика
4-2) Эрудиция
4-3) Зрительная логика
4-4) Абстрактная логика
4-5) Внимание

5) Тест по бух-учету (в проводках даны не просто номера счетов).
6) Тест по налогообложению.

7) Тест по английскому (2 текста про банковскую деятельность с пропущенными словами, артикли, времена НЕ проверяются)
8 ) Письменное эссе на английском на тему мирового финансового кризиса.

Тесты гораздо легче, чем SHL в других Big4a. В отличие, от других компаний, тесты не ужесточили.

P.S. Возможно, пункты 3 и 4 идут наоборот.

Нет не SHL.
Значит все по порядку:
1. Посадят перед компом.
2. Попросят зарегистрироваться
3. Вопросов 50-60 на мотивацию: Что круче для тебя быть богатым и знаменитым или работать по специальности как в семье заведено, помогать людям или работать в дружном коллективе. Вопросы по парам, просто в разных вариантов. На 30 паре понимаешь, что ты полный придурок.
4. Дальше вопросы из категории какое слово лишнее, правильное, определить где на рисунке север, столица какого-нибудь гос-ва, 2,4,6,8, продолжите ряд, и всякая такая ересь со спичками, штук 30.
Приблизительно по времени уже час перед компом и тут начинается самое важное
5. БУ: проводку правильную выбрать, налоги (что из пересичленного облагается/необлагается налогом) короче ПБУ, 2 часть налогового к., з-н об аудите в зубы и читать, а ну и план счетов.
6.Дальше английская терминология (уже не помню что именно)
7. Текст на компе пропущены слова вставить предложенные варианты. (Текста 2 штуки)
Поздравляю тест пройден, но еще "десерт": эссе. У меня что-то типа аудита и общество. Мне показалось, что темы разные. Просто в тесте есть варианты ответов, а работодатель хочет посмотреть твой личный вокабуляр + спеллинг + вводные словечки.
Вообще тест как тест, если не первые 60 вопросов на мотивацию.
Объеутивный ли он - не знаю. Я вообще считаю, что любой тест субъективен. Просто компания ищет человека под себя. Не замечала что 4 вроде бы одинаковых компании, а люди везде разные. Разные в смыле личностных качеств.
 

Ясно, спасибо за информацию

К сожалению, это может значить только одно... Это тебе пришло после тестирования?

Может быть набор будет только в октябре, и то, это может быть, а может быть набора вообще не будет

Если вам это пришло после тестирования, то значит тестирование не прошли
Если вы откликнулись на вакансию на сайте, то вполне возможно, что у них уже набор прекращен.
Лучше всего им позвонить, меня игнорили недели 3 пока сам не позвонил в HR.

В кратце: набор идет на ассистента аудитора (работа с 1ого октября 2009 года) или в налоговый отдел (кажется тоже самое). Этапы отбора 4: (см предыдущие отклики в теме). Тесты такие же как и год назад. Желающих много. Конец набора, как я понял, в конце июня.

Всем удачи!

Набор в аудит с выходом в октябре сейчас есть. Аппликнулся через сайт, перезвонили на следующий день.

Vsem privet!
Nemnogo informazii tem, kto idet na sobesedovanie s menedgerami iz otdela audita.

1)Snachal poprosyat, vozmojno, rasskazat' o sebe, otvetit' na vopros, pochemu deloitte and audit
2) Osnovnoi akzent delaetsya na znanie byh. ucheta (nazovite osnovnie stat'i balansa and otcheta o pribilyah i ubitka, mogut poprosit' raspisat' ih in english; kak budete provodit' audit osnovnih sredstv ili sobstvennogo kapital, naprimer, vse li nujno audirovat' ili net; osnovnie provodki po osnovnim sredstvam, sozdaniya rezerva po debitorke; rascheti s postavschikami i pokupatelyami i)
3) V konze menya prosili rasskazat' o svoem hobby na angliuskom.

Vse proshlo mirno, menedjeri bili ochen' spokoinie.

Vsem udachi!

Какой менеджер, такие и вопросы.
 у меня было 2 собеседования
первый менеджер спрашивал все по банковской деятельности (банковский бухучет в основоном) и общие вопросы по аудиту
второй менеджер уже по бухучету на предприятии

вопросы достаточно простые, но только если вы изучали бухучет...

меня спрашивали номера ПБУ, что я вообще никогда не учил)) ответил честно, что не знаю, и что вообще пбу в институте не спрашивают на зубок)

первый коктель-пати ожидается 18ого мая! (!)
ЧТО НА НЕМ БУДЕТ?

Budem jdat' kokteil party!)

Pufik, а что в Делойте теперь эссе надо писать, пару лет назад было только компьютерное тестирование и все.
Эссе на английском?

да это на эссе мало похоже)) просто ответить на пару вопросов. У меня был вопрос, про основные обязанности аудитора и описать в чем разница между бухгалтером и аудитором))

1. Говорят в этом году выбора не будет. Там где будет больше работы и потребности в ассистентах.
2. HR по бухучету не гоняет. Ну максимум 1 проводку спросит. Менеджер - как повезет. Порядка 6-10 вопросов.

Поверьте на слово - лучше сейчас сделать так, чтобы сомнения не одолевали

нет, я в аудит хочу...просто интересует такая возможность в будущем)

Это было 2 года назад. В этом году много введено новшевств, к примеру, эссе и деловая игра, поэтому я не знаю, что у Вас будет на party в этом году.

да пообщаемся, пообщаемся )

Ребят, ассистент аудитора в Д-те - это стажер или стаф?)) и про финансовое предложение никто не в курсе случайно? а то я что-то не спросила про зарплату... я про тех, кого набирают с условием выхода на работу в октябре 2009. Заранее спасибо.

Patrick Bateman, мерси)

Народ, вот ЗДЕСЬ (http://yuptalk.ru/auditorskie_kompanii_bolishoiy_chetverki_i_ne_toliko/kokteiylipati_v_deloitte-t346.0.html) подробно обсуждается вся процедура КОКТЕЙЛ-ПАТИ.

Скоро должны объявить даты. Звоните в hr спрашивайте и сообщайте.
Всем удачи!

скорее всего получилось как из боянного анекдота - опытный эйчар половину полученных резюме сразу выкидывает в мусорку - компании не нужны неудачники